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经验共分享 交流促成长

作者:神南学院 李晓雪  时间:2021-09-07  点击:160



本网讯 近日,神南产业公司在馨园职工活动中心召开了2018-2021届新进大学生座谈会,会议由人力资源部部长高翔主持,公司工会主席李建东、相关中心、部门领导、人力资源部全体成员及多名近四年入职大学生参加了会议。

召开此次大学生座谈会是为了全面了解和掌握2018-2021届新进大学生工作状况,着力为青年才俊畅通发展渠道,体现公司对人才培养的重视,增强大学生对公司的认同感和归属感,解决新老员工在实际工作中存在的困惑,同时激发新员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。

青春正当时

座谈会以五名学生代表发言为开端,充分调动了大学生的积极性、主动性、创造性,营造了良好的座谈氛围与学习氛围。殷博超:幸福是奋斗出来的,唯有贯彻朴实无华、坚韧顽强、无私奉献的精神,始终坚持立足岗位,不忘初心、砥砺前行方能行稳致远。马调美:厚德载物,天道酬勤。时光如白驹过隙,岁月的脚步不容你的贻误,今天我们是一个初学者,但愿明天我们将是标杆,时代在召唤,召唤强者的到来。唐东:我将继续“勤业”爱岗、甘于奉献,业务“勤学”好问、锐意进取,生活“勤俭”朴素、团结互助,技能“勤勉”不懈、竭尽全力,和公司“勤”文化融为一体,做到“召之即来,来之能战、战之能胜”。 陈尚明:我将持续学习、保持敬畏、不断总结,努力做到不浮躁、不焦虑、不迷茫,做壮志不改的奋斗者,做初心不变的追梦人。李晓雪:我要学,因为立身以力学为先;我要思考,因为学而不思则罔,思而不学则殆;我要实践,因为实践是检验真理的唯一标准;我要总结,因为历览前贤俊杰,凡事业有成者,往往都善于总结,我要学思悟践行,努力做一名合格的“产业人”。

建功大产业

为了加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用,座谈会前大学生还听取了陕煤思创学院陕北矿业公司定制班学员的成果分享。神煤科技服务事业部党支部书记、副经理马进:要虚怀若谷,在谦逊谨慎中,方能行稳致远;要知行合一,在学习实践中,增长本领才干;要勇于担当,在积极作为中,涵养青年力量;要廉洁自律,在明德修身中,坚守政治本色。机电维修中心综合经营科业务主管孙璐:学习是思考的基础,思考是学习的升华,在学习的基础上思考,思考才能深入;在思考的前提下学习,学习才有效果,同时对所学的知识必须结合实际反复运用,知识才能巩固,技能才能熟练。企业管理部副部长白亚军:涵养“志气”,立志做有为的产业青年;涵养“骨气”,保持百折不挠的奋斗状态;涵养“底气”,增强干事创业的本领。后勤服务公司党支部书记王乐:心向往,行先至;非思创,不学习;若镀金,可弃之;思创学,学思创。搬家中心主任白来平:一滴水只有汇入大海,才能永不干涸。职场中只有通过不断学习,把知识转化为履职能力,才能灵活运用基础知识和基本原理解决工作中遇到的新问题、新现象。

强企勇担当

公司始终坚守“造福员工,奉献社会”的企业使命和“以勤兴业,以人为本,为社会创造价值”的核心价值观,全力为每位员工创造更好的工作环境,提供更好的福利待遇和发展平台,让每位员工在生活上无后顾之忧,在工作上迸发出持久强大的热情,在岗位上实现自我价值的提升。为此座谈会中还穿插了交流沟通、问答环节,由大学生提问,公司领导及人力资源部、相关中心、部门对大学生提出的问题、想法或建议,现场给予答复,构建员工与公司管理层的有效沟通,解决员工在实际工作中遇到的问题,发挥国有企业的担当和责任。

同心筑未来

工会主席李建东激励大学生:立德是立身之本、能力是发展之本、实干是成才之基,希望每位大学生,能够充分发挥优势,珍惜机遇,牢记重托,在工作中磨砺坚强的意志,在实践中培养优良的传统,在发展中贡献聪明才智,在创新中提升自己,开创人生新的局面,实现人生新的跨越,进而为公司的发展注入生命之力。

神南学院   李晓雪